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轉知教育部書函以,公立高級中等以下學校實際教授身心障礙學生之特殊教育教師,因所任職務確有體能上之限制,其自願退休條件調降為「任職滿5年,年滿56歲」之認定標準疑義一案
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人事主任
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人事室
| 2021-10-07 | 點閱數: 408
一、 依據教育部110年10月4日臺教人(四)字第1100113947號書函副本辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查107年7月1日施行之公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第18條規定:「(第1項)教職員有下列情形之一者,應准其自願退休:一、任職滿5年,年滿60歲。……。(第3項)第1項第1款所定年滿60歲之年齡,對所任職務有體能上之限制者,中央主管機關得酌予降低。但不得少於55歲。……」 三、 復查教育部110年8月13日臺教人(四)字第1100086893...
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轉教育部解釋有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(以下簡稱考核辦法)第3條第1項規定之計算疑義
公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-07 | 點閱數: 390
一、 依教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查考核辦法第3條第1項規定略以,教師任職至學年度終了屆滿一學年者,應予年終成績考核;不滿一學年,而連續任職已達6個月,或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪,而任職累計已達6個月者,另予成績考核。究其立法說明,依教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定,教師養育3足歲以下子女,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管機關不得拒絕,審酌教師申請育嬰留職停薪之期間,原則應以學期為單位,例外起始日以實際需求提出,訖日非以學期為單位者,經與學校...
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桃園市政府110年「I DO 桃緣幸福花嫁」未婚公教同仁聯誼活動行程表
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人事主任
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人事室
| 2021-10-07 | 點閱數: 392
一、 為擴大本市各機關(構)學校未婚同仁社交生活領域,增進良性互動、情感交流進而締結良緣,爰辦理旨揭聯誼活動,活動內容摘述如下: (一) 活動時間、地點、內容、費用及人數: 1、 「微醺品味星漾晚宴」(限35歲以上):110年10月29日(星期五),桃園市古山星辰景觀咖啡廳,費用為新臺幣(以下同)1,100元,人數上限為32人。 2、 「河岸金水推理派對」(限35歲以下):110年11月7日(星期日),桃園市河岸森林農莊...
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公告:桃園市政府110年員工子女特約托育服務方案新增10家托育機構
公告
人事主任
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人事室
| 2021-10-07 | 點閱數: 376
一、 為協助同仁解決子女托育問題,本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽署特約,110年原與73家托育服務機構簽署特約優惠方案,現又新增10家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、 本府110年員工子女特約托育服務方案相關事項如下: (一) 優惠對象及方式: 1、 優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。 2...
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公告本校總務處幹事甄選結果
公告
人事主任
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人事室
| 2021-09-28 | 點閱數: 364
公告本校總務處幹事甄選結果如下: 正取:李○柔 備取1:黃○媛 備取2:蔡○芸
本校新增幹事缺1名甄選面試名單及甄選日期
重要
人事主任
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人事室
| 2021-09-24 | 點閱數: 486
一、甄選日期:110年9月27日(星期一)下午13時起 二、甄選地點:本校2樓校史室 三、報到事宜:請於面試當日上午12時40分前攜帶中華民國國民身分證正本或附有照片足資證明身分之全民健康保險卡或駕駛執 照至本校人事室完成報到手續,未於時間內報到以棄權論,不得參加甄選。 四、報名人員經書面審查符合資格者擇優面試,面試名單如下列: 徐○慧、邱○翔、張○君、陳○錤、邱○伶、王○宏、柯○淵、黃○媛、謝○蓉、陳○卉、李○柔、劉○馨、蔡○芸。
轉知:有關「2021全民金融知識A+巡迴講座列車」活動訊息。
公告
人事主任
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人事室
| 2021-09-23 | 點閱數: 429
一、 依據本府財政局案陳財團法人保險事業發展中心110年9月13日保中字第1100600721號函辦理。 二、 為期本市社會大眾建立正確金融權益與保險規劃觀念,並培養終身學習金融知識之習慣,本府與財團法人保險事業發展中心共同舉辦旨揭活動。 三、 本活動訂於110年10月22日(五)下午1時50分至4時00分,主題為金融知識講座,因應新冠肺炎疫情並配合中央防疫措施,本年度活動將採用CISCO Webex Meetings線上講座方式辦理。Webex線上連結,將於活動前一日發送至...
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教育人員留職停薪辦法修正案(110.08.18 修正)
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人事主任
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人事室
| 2021-09-09 | 點閱數: 417
教育人員留職停薪辦法(以下簡稱本辦法)係一百零二年四月二十二日訂定發布,歷經三次修正,最近一次修正係一百零九年六月二十八日。茲為配合性別工作平等法(以下簡稱性工法)保障受僱者申請育嬰留職停薪之意旨,並因應現行實務需要與執行上易生爭議之部分,以及參酌各界所提之建議,爰修正本辦法,其修正要點如下: 一、刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶之一方申請為限之規定;將照顧三足歲以下孫子女納入得申請留職停薪情事;調整申請依親留職停薪之條件;另放寬國外醫療機構出具之證明文件亦得作為認定重大傷病之依據。(修正條文第四條) 二、修正留職停薪教師於寒、暑假復職,有不可預期之緊急情事,始得以同一事由申請於次...
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轉知銓敘部110年9月3日部法一字第11053810571號令一 案
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人事主任
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人事室
| 2021-09-09 | 點閱數: 419
一、依本府人事處案陳銓敘部110年9月3日部法一字第11053810572號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份,又本府110年8月23日府人考字第1100210169號函計達。 二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條第1項規定略以,公務員不得經營商業或投機事業;次查銓敘部110年8月18 日部法一字第11053781671號令略以,公務員將個人肖像一次性授權他人使用獲致正常利益,且未掛名代言人或參與相關商業活動,非屬服務法第13條第1項經營商業之範疇,其經權責機關(構)以策略聯盟方式指派參與後續商業活動者,亦同。肖像之授權不得概括授權予他人取得再授權利用之權利。 三、前開銓敘部11...
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轉知銓敘部110年8月18日部法一字第11053781671號令一案,請查照。
公告
人事主任
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人事室
| 2021-09-01 | 點閱數: 464
一、 依本府人事處案陳銓敘部110年8月18日部法一字第11053781672號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 查公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條第1項規定略以,公務員不得經營商業或投機事業;以及第14條第1項規定略以,公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。 三、 公營事業機構得指派所屬公務員與其他公民營事業、團體或個人合作從事商業活動,並將相關收益分潤予所屬公務員;行政機關(構)與其他公民營事業、團體或個人合作,得指派所屬公務員從事非營利性公益活動...
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