各機關學校如於事後始知悉所屬公務人員於過去考績年度內有性騷擾、職場霸凌等違法失職行為，經調查屬實後擬予懲處，仍依銓敘部109年6月18日部法二字第1094946775號令等相關規範辦理當年度考績，詳見附件

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各機關學校如於事後始知悉所屬公務人員於過去考績年度內有性騷擾、職場霸凌等違法失職行為，經調查屬實後擬予懲處，仍依銓敘部109年6月18日部法二字第1094946775號令等相關規範辦理當年度考績，詳見附件

公告人事主任 - 人事室 | 2025-03-05 | 點閱數： 64

轉知公職人員選舉罷免法部分條文修正，業奉總統以114年2月18日華總一義字第11400015361號令公布

公告人事主任 - 人事室 | 2025-03-03 | 點閱數： 59

[宣導]為落實友善職場，營造合理工作環境，職場霸凌宣導相關事項請同仁參閱!

公告人事主任 - 人事室 | 2025-02-21 | 點閱數： 195

一、市府修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點，並自即日生效。(如附件）二、本校如發生職場霸凌案件，得由多元申訴管道（個人、機關首長、人事單位等）提起申訴，並依相關規範辦理，且本校自接獲職場霸凌申訴案件，應於7日內組成調查小組進行調查，避免外界及當事人質疑未積極處理。三、提醒同仁，與人溝通時應秉持理性，不應有辱罵霸凌等情形，且單位主管適時關心同仁，重視組織和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌情事。 **本校受理職場霸凌申訴管道如下：申訴電話：03-3020784 分機 710 電子信箱：zjes034775@... 觀看完整文章

有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司獲選賡續承作

公告人事主任 - 人事室 | 2025-02-18 | 點閱數： 102

說明: 旨揭保險經人事總處公開徵選，由國泰人壽賡續承作，辦理期間自114年2月22日0時起至117年2月21日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及國泰人壽官方網站「公教人員長照服務專區」參考運用。

有關「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」由凱基人壽保險股份有限公司獲選賡續承作

公告人事主任 - 人事室 | 2025-02-17 | 點閱數： 83

說明：一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月11日總處給字第1144000269號函辦理。二、旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽賡續承作，辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用，如需進一步瞭解相關內容，請致電0800-098-889(市話免費撥打)洽詢。