一、本校於110年7月27日辦理110學年度第1學期第1次第1-3次招考(第1次)代理教師甄選，甄選情形如下： 國小一般代理教師依甄試總成績錄取人員如下： 正取：無人報名，從缺。 備取：無人報名，從缺。 二、成績複查時間：110年7月27日上午12-13時前，持身分證向本校申請。三、本校代理教師甄選 第2次報名時間為110年7月27日(星期二)下午13時至16時。 第2次甄試時間為110年7月28日(星期三)上午9時整。 四、應考資格： 1.具有該教育階段合格教師證書且證書尚在有效期間。或 2.具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 六、缺額：(詳細... 觀看完整文章

時間：110年7月30日(五)上午9時00分。 地點：本校2樓會議室 主席：教務主任許惠玲 當然委員：許惠玲委員、邱雲奕委員、馬紀楨委員 票選委員：黃榮發委員、王秋萍委員、黃瓊慧委員、黃文正委員、邱俊郎委員、劉佳玲委員、林長枝委員、陳毓喬委員、葉靜怡委員 列席人員：略 討論事項： 一、追認本校109學年度第4-6月已發布之獎令。 二、審議本校109學年度第2學期1/5教學優良教師敘奬名單。   PS：重要會議，不克參加的委員，請務必提前告知人事室。

一、 依教育部110年7月20日臺教人(三)字第1100095272號函辦理。 二、 查教師請假規則第3條第1項第3款規定：「因結婚者，給婚假14日，應自結婚登記之日前10日起3個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者，得於1年內請畢。」 三、 復查教育部109年5月4日臺教人（三）字第1090061699號函略以，教師於COVID-19防疫期間，其婚假如因國際疫情嚴峻，致無法於法定（延長）期限內請畢，得經學校同意，於疫情結束後1年內請畢。上開所稱「疫情結束」，依銓敘部110年7... 觀看完整文章

桃園市桃園區莊敬國民小學110學年度第1學期第1次第1-3次招考代課教師甄選簡章公告 一、甄選代課教師類別名額:一般代課：鐘點教師5名(閩南語4名、體育與閱讀1名) 二、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考。 三、公告日期：110年7月21日至110年7月26日16時止。 四、報名日期：110年7月26日起依序逐次辦理。 五、報到日期：110年7月27日起依序逐次辦理。 六、甄選日期：110年7月27日起依序逐次辦理。 七、詳細內容請參閱甄選簡章。 八、應試人員進入校園請配合本校防疫措施。

桃園市桃園區莊敬國民小學110學年度第1學期第1次第1-3次招考代理教師甄選簡章公告    一、甄選代理教師類別名額： (一)一般實缺：1名。 (二)合理員額(虛缺)：預估3名。 (三)餘額增派實缺：1名。 (四)虛缺(育嬰留職停薪)：1名。 二、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考。 三、公告日期：110年7月21日至110年7月26日16時止。 四、報名日期：110年7月26日起依序逐次辦理。 五、報到日期：110年7月27日起依序逐次辦理。 六、甄選日... 觀看完整文章

一、 依據臺北市政府教育局110年7月7日北市教中字第11030613011號函辦理。 二、 重要時程如下： (一) 報名方式：一律採網路線上報名，通訊報名不予受理。 (二) 報名系統網址：110年7月30日前，於臺北市政府教育局(以下簡稱教育局)網站「最新消息」【http://www.doe.gov.taipei】公布。 (三) 報名時間：自110年8月2日（星期... 觀看完整文章

一、 依據桃園市選舉委員會110年7月8日桃選一字第1103150131號函辦理。 二、 旨揭公民投票案原定於110年8月28日舉行投票，因嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，改定於110年12月18日舉行，請貴機關學校及所屬單位，轉知原報名參加本區投開票所工作人員，仍為本次公民投票工作人員，不需另行報名。 三、 另依公民投票法第24條準用公職人員選舉罷免法第60條規定，投票所、開票所之工作人員，應參加選舉委員會舉辦之講習，並准予公假。是以預於110年7月下旬至8月上旬辦理之投開票所... 觀看完整文章

依行政院人事行政總處110年6月30日總處給字第11040006462號函辦理，並檢附原函影本及相關附件各1份。

一、 依據新竹縣政府110年7月2日府教學字第1103715432號函辦理。 二、 因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響及指揮中心維持全國疫情警戒第三級至7月12日，該縣辦理110學年度國民中小學暨幼兒園教師聯合甄選，原訂於110年7月15日初試及7月24日複試，延期至110年7月22日辦理初試及7月31日辦理複試。 三、 餘修正後重要日程表業已公告於新竹縣教師暨教保員聯合甄選網(網址：https://prsteacher.hcc.edu.tw)供查詢，若有相關異動及防疫措施，亦將... 觀看完整文章

一、為建構友善生養環境，本院於本年5月6日院會提出「少子 女化對策－建構安心懷孕友善生養環境」政策，其中育嬰 留職停薪津貼（以下簡稱育嬰留停津貼）由現行6成薪提高 至8成薪，外加之2成薪並由中央全額負擔，軍公教人員亦 一體適用。 二、為落實前開政策，自本年7月1日起，依「軍人保險條例」 第16條之1及「公教人員保險法」第35條等規定請領育嬰留 停津貼有案之被保險人，由保險承保機關（構）按其育嬰 留停津貼所依據之平均月保險俸（薪）額20%計算加發金 額，併同保險育嬰留停津貼同時發給；又被保險人請領育 嬰留停津貼如於本年6月30日以前而請領期間跨越本年7月1 日者，自7月1日以後之日數，得依上開計... 觀看完整文章