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公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-16 | 點閱數: 293
莊敬國小111學年度第1學期第3次(第1-5次招考)代理教師甄選簡章公告 【一次公告分次招考,如缺額補滿將於網站公告且不再進行下階段招考】 一、招聘類別及缺額 1.招聘類別: 國小一般代理教師:虛缺1名(侍親留職停薪)。 二、報名日期為: 第1次招考報名:111年8月22日(星期一) 9 時至12時止 第2次招考報名:111年8月23日(星期二) 9 時至12時止 第3次招考報名:111年8月24日(星期三) 9 時至12時止 第4次招考報名:111年8月25日(星期四) 9 時至12時止 第5次招考報名:111年8月26日(星期五) 9 時至12時止 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-16 | 點閱數: 196
一、本次代理教師錄取名單如下: (一)國小一般代理教師【五年級導師(虛缺)】1名:無人報名。 (二)國小專任輔導代理教師(虛缺) 1名:無人報名。 二、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理,本校預訂於111年8月17日(星期三)辦理第3次招考: (一)缺額:  1.國小一般代理教師【五年級導師(虛缺)】:1名。  2.國小專任輔導代理教師(虛缺):1名。 (二)報名日期時間:111年8月16日(星期二)下午1時至4時止,甄選日期為111年8月17日(星期三)上午9時。 三、詳請參閱本校網站公告之簡章。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-16 | 點閱數: 144
一、本次代課教師錄取名單如下: (一)代課教師【健康科目】1名:無人報名。 二、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理,本校預訂於111年8月17日(星期三)辦理第2次招考: (一)缺額:  1.代課教師【健康科目】:1名。 (二)報名日期時間:111年8月16日(星期二)下午1時至4時止,甄選日期為111年8月17日(星期三)上午9時。 三、詳請參閱本校網站公告之簡章。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-15 | 點閱數: 187
一、本次代理教師錄取名單如下: (一)國小一般代理教師【五年級導師(虛缺)】1名:無人報名。 (二)國小專任輔導代理教師(虛缺) 1名:無人報名。 二、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理,本校預訂於111年8月16日(星期二)辦理第2次招考: (一)缺額:  1.國小一般代理教師【五年級導師(虛缺)】:1名。  2.國小專任輔導代理教師(虛缺):1名。 (二)報名日期時間:111年8月15日(星期一)下午1時至4時止,甄選日期為111年8月16日(星期二)上午9時。 三、詳請參閱本校網站公告之簡章。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-12 | 點閱數: 113
轉知銓敘部函,公務人員如有分娩或流產事實,應核給娩假或流產假,該等事實如係於下午發生,則公務人員最遲得自分娩或流產之日下午請娩假或流產假,至如公務人員係於下班後始分娩或流產,其娩假或流產假最遲得自分娩或流產之次日起算。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-08 | 點閱數: 168
本校考量整體課務安排,原111年8月5日公告「111學年度第1學期第2次教學支援工作人員甄選簡章」,自即日起撤銷公告。
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-08 | 點閱數: 297
莊敬國小111學年度第1學期第1次(第1-5次招考)代課教師甄選簡章公告 【一次公告分次招考,如缺額補滿將於網站公告且不再進行下階段招考】 一、招聘類別及缺額 1.招聘類別: 國小一般代課教師:1名。 二、報名日期為: 第1次招考報名:111年8月15日(星期一) 13 時至16時止 第2次招考報名:111年8月16日(星期二) 13 時至16時止 第3次招考報名:111年8月17日(星期三) 13 時至16時止 第4次招考報名:111年8月18日(星期四) 13 時至16時止 第5次招考報名:111年8月19日(星期五) 13 時至16時止 (以上各... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-05 | 點閱數: 311
莊敬國小111學年度第1學期第2次(第1-10次招考)代理教師甄選簡章公告 【一次公告分次招考,如缺額補滿將於網站公告且不再進行下階段招考】 一、招聘類別及缺額 1.招聘類別: 國小一般代理教師:育嬰留職停薪缺1名。 國小專任輔導代理教師:侍親留職停薪缺1名。 二、報名日期為: 第1次招考報名:111年8月12日(星期五) 13 時至16時止 第2次招考報名:111年8月15日(星期一) 13 時至16時止 第3次招考報名:111年8月16日(星期二) 13 時至16時止 第4次招考報名:111年8月17日(星期三) 13 時至16時止 第5次招考報名... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-04 | 點閱數: 228
一、有關聘用(契約)住院醫師於年度續聘時,得否排除任用法第26條規定迴避任用之限制一節:(一)聘用人員續聘部分,經轉准銓敘部111年7月15日部特四字第1115466152號函略以:1、公立醫療機構住院醫師依醫事人員人事條例第9條第1項規定進用者,雖係依聘用條例規定聘用,惟依醫師法第7條之1及專科醫師分科及甄審辦法第5條、第7條及第8條第1項等規定,聘用住院醫師須於教學醫院完成一定年限之專科醫師訓練,始得參加專科醫師甄審,爰其屬訓練性職務且為醫事人員專業訓練一環,與一般聘用人員係因執行業務計畫而定期以契約進用之情形自有不同。又原行政院衛生署以98年9月9日衛署醫字第0980212447號函同意... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2022-08-04 | 點閱數: 205
一、 依據教育部111年7月18日臺教人(二)字第1114202189B號函辦理。 二、 查教育人員任用條例第34條規定:「專任教育人員,除法令另有規定外,不得在外兼課或兼職。」次查111年1月19日修正公布之國民體育法第22條第3項規定:「曾任國家代表隊之運動選手,若具公務員身分,得經其任職機關(構)同意後接受商業代言,不受公務員服務法有關經營商業及兼職規定之限制;其商業代言之範圍、限制、程序等相關事項之辦法,由各該主管機關定之。」又立法院第10屆第4會期第15次會議審查國民體育法第22條時通過1項附帶決議,教育部應修正曾任國家... 觀看完整文章
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