說明： 一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）113年7月12 日總處培字第1133025273號書函辦理。
二、查人事總處113年1月31日總處培字第1133021337號書函 （本府113年2月5日府人考字第1130032184號函諒達）略以，依公務人員保障法第23條第1項規定，加班補償係以給 予加班費及補休假為原則。所屬人員之加班時數經以補休假為補償方式者，各機關學校應督促於補休期限內休畢， 如有累積加班時數而未補休，或有將屆期之情形者，應視 業務需要積極與當事人協調給予補休假，以維護其健康權。
三、爰此，為維護同仁權益，請務必於2年期限內休畢補休!
